top of page

Equicoaching voor je talenten en je teams

Onze equicoaching diensten zijn gericht op het ontwikkelen van de essentiële vaardigheden die nodig zijn voor effectief leiderschap. Het doel is om het leiderschap, de communicatie en de emotionele intelligentie van uw medewerkers, (toekomstige) managers, leiders of talenten te verbeteren.

 

 

Verschillende vormen van interventie

  • Individueel: een gepersonaliseerd coachingsprogramma met paarden.

  • Team: teambuildingactiviteiten om de persoonlijke en groepseffectiviteit te verbeteren, rond een specifiek thema of in exploratie.

  • Groep: een programma voor persoonlijke ontwikkeling, leiderschapsvaardigheden en gedrag.

 

Een unieke methode: werken met levende wezens

 

Met Act Differently doe je het anders! Paarden, als levende wezens, bieden ervaringen en situaties die aanzetten tot diep bewustzijn en echte transformaties.

 

 

Dubbele vaardigheden, een garantie voor professionaliteit 

  • Beheersing van de mechanismen van individuele en teamcoaching, ondersteund door 25 jaar ervaring in de realiteit van het bedrijfsleven.

  • Veilig beheer en effectieve overdracht van ervaring met paarden om te voldoen aan ontwikkelingsbehoeften.

 

Integreer equicoaching in uw programma's


Waarom verrijkt u uw interne trainingsprogramma's niet met equicoaching? Deze innovatieve aanpak verbetert de ontwikkeling van uw menselijk kapitaal. Samen kunnen we het ideale programma ontwerpen om aan uw behoeften te voldoen.

Sleutelvaardigheden geïnspireerd door paarden

  • Zelfvertrouwen: Leer te geloven in je capaciteiten en maak optimaal gebruik van je energie en houding.

  • Berekende risico's nemen: Stap uit je comfortzone en houd rekening met anderen.

  • Doorzettingsvermogen en vastberadenheid: ga vooruit ondanks obstakels.

  • Onzekerheidsmanagement en veerkracht: beslissingen nemen, zelfs in onduidelijke situaties.

 

  • Creativiteit: innoveren en originele oplossingen vinden.

  • Effectief communiceren: jezelf duidelijk en overtuigend uitdrukken.

  • Beïnvloeden en onderhandelen: inspireren en motiveren met een duidelijke visie.

  • Mentale wendbaarheid: je snel aanpassen aan veranderingen.

 

 

  • Flexibiliteit en perspectief: een open houding aannemen om je te helpen evolueren in een veranderende wereld.

  • Doorgeven en groeien: Moedig autonomie en betrokkenheid aan om je team te ontwikkelen.


Durf met Act Differently te innoveren

om je teams en je leiders te transformeren!

Contact

Obberg 125

1780 Wemmel, België

 

Tel: 0491/59 22 98

arianedirickx@gmail.com

Nom *

E-mail *

Sujet

Message

Merci ! Message envoyé.

AVV

Privacybeleid

© Act Differently

created by  Marketing Bienveillant

bottom of page